内蒙古职业经理人协会
各级别会员享受服务内容
为了促进企业健康、有序、高质量发展，壮大实体经济，增强盈利能力，进一步促进蒙商职业经理人职业素养和素质提升，推动蒙商职业经理人人才交流及求职择业，提高内蒙古职业经理人队伍职业化、专业化、市场化和国际化水平，打造蒙商职业经理人阶层，增强我区企业同国内国际同行业竞争的能力，促进企业转型升级、提质增效。内蒙古职业经理人协会研究决定，加强协会会员队伍建设，提高协会会员参与协会工作的积极性，体现公正、责任、权利、义务和担当，特制定本会各级别会员享受服务的细则，具体如下：
一、普通会员级别享受服务内容
（一）基本权利
1、成为会员，协会为会员赋能背书，金领阶层身份认同。
2、提供职业发展咨询与顾问服务，优先参加本会举办的各项活动。
3、享受职业经理人行业调研数据，作为企业及自己发展决策依据。
4、享有获得本会服务的优先权，优先参加与职业经理人资质测评相关方面的认定和评价。
5、免费获得“自治区职业经理人人才库”在线注册会员身份，可以通过手机客户端和官网随时了解协会动态，接收协会活动、会议通知。
6、享受会员价格获得职业经理人相关教材、书籍和光盘课程等。
7、免费获赠协会会员通讯服务指南一本以及优惠参加协会培训（年度）。
8、参与协会组织提供的职业经理人人才交流与推荐活动。
9、为会员在本会官方网站、微信公众平台、微信群、抖音、快手、今日头条、喜马拉雅、一点资讯、 百家号、 企鹅号等发布会员单位最新动态及业务推广等相关信息。
（二）会内交易：
协会推荐，倡导诚信会员会内贸易，构建内部资源营销生态链，优势互补，会员要首先认购会内的同类产品，结成异业联盟，降低交易成本，抱团取暖，加速经济发展。
（三）消费特惠：
与协会所有签订协议的单位（含衣、食、住、行、用），会员消费享受最优惠价格。
二、理事级别享受服务内容
除享受会员全部待遇外，增加：
（一）基本权利
1、进入协会理事会领导层，推进有关工作。免费获赠通讯指南2本。
2、参与职业经理人社会化资质评价的标准化、规范化建设，参与推进建立社会化职业经理人资质评价制度认证推广。
3、优先享受 “企业中高级管理人才储备库”资源。
4、每单位可派代表1人参加协会组织的培训会（免费）。
（二）会内众筹：
为会员提供会内或者社会大众众筹（筹集资金、人脉、渠道）
（三）法律服务：
1、为企业和个人生产、经营、管理方面等重大决策提供法律意见，或是从法律上对其决策事项进行论证，提供依据。
2、参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。
3、本会人民调解委员会免费提供法律纠纷调解服务。
4、草拟、修改、审核企业在生产、经营、管理及其对外联系活动中的合同、协议、章程及其他有关法律事务文书和规章制度。
5、协助律师代理协会会员企业参与诉讼。
三、常务理事级别享受服务内容
除享受理事全部待遇外，增加：
（一）基本权利：
1、进入每年至少召开二次的常务理事会决策层。
2、免费获赠协会会员通讯服务指南3本以及在职培训（年度）。
3、在协会官方网站发布一年的宣传文稿及图片。
4、参与兴办培训研发机构、人才队伍孵化基地等实体机构。
5、每单位可派代表2人参与协会职业培训（免费）。
（二）市场拓展：
1、招投标、政府采购、银行贷款方面，会员参与竞争优先考虑。
2、为会员企业提供发展管理规划、制定风险管理体系。
3、24小时呵护：134-8471-8703无论您遇到急事难事喜事任何事，总有为您遮风挡雨的港湾，协会就是所有会员温暖的家。
四、副会长级别享受服务内容
除享受常务理事全部待遇外，增加：
（一）基本权利：
1、免费获赠协会会员通讯服务指南4本以及在职培训（年度）。
2、参加每年至少召开4次的会长办公会议进行办事决策，优先参加年度优秀职业经理人评选（金领节）展示。
3、优先享受“蒙商职业经理人发展基金”及“企业中高级管理人才储备库”资源。
4、在协会官方网站发布两年的宣传文稿和图片。
5、每单位可派代表3人参加职业经理人高峰论坛和年会、培训会（免会务费）。
6、参与制定和修订内蒙古职业经理人社会化资质评价的地方标准，进行资质认证。
7、免费在本会会刊、官网、《中国职业经理人》杂志及相关刊物上发表行业性、专业性、公益性文章和个人职业生涯故事（个人所服务的企业广告除外）。
（二）政治及行业待遇：
1、所有会员有入党意愿的，可以通过中共内蒙古特产职协养生联合党支部申请加入中国共产党。
2、所有会员有加入民建等民主党派意愿或国内合法社会组织的，协会负责推荐或资格审查。
3、会员热爱国防事业，协会可以协调中国人民解放军北部战区陆军预备役部队投身国防事业。
4、推荐成为优秀HR或经管界专家。享受轮值会长权利。
（三）平台资源：
1、协会可商请自治区党委组织部、统战部、宣传部，总工会、团委、妇联、工商联，人社厅、国资委、市场监管局、商务厅、科技厅、工信厅、金融办等为会员针对性服务。
实施自治区“万企千才”工程和三年“千人行动计划”，为自治区培养1000名高级职业经理人，带动10000名企业经营管理人才职业化。结合“鸿雁行动”和“草原英才”工程，力推金领阶层代表人士成为中国特色优秀社会主义建设者。与“五一劳动奖章”和“劳动模范”、工会先进工作者和单位相结合；与“五四青年奖章”相结合；与“三八红旗手”和“巾帼英雄”相结合；与人社系统“双一百工程”相结合；推进规模以上民企、国企以及金融业、高科技产业、工业经济、信息化职业经理人队伍建设；促进物业、餐饮、商务职业经理人提升素质；与先进私营企业结合，促进公司法人治理结构日趋完善。
2、充分利用宣传交流平台资源，定期为会员举办服务性的各种行业交流参访会、培训会、沙龙会、政企交流会、银企对接会、项目推介会、招商推荐会、解决问题集中提案会。
3、利用协会各种资源平台，争取政府部门各种交流、培训发展机会。
4、协会会员之家（金领会所）向所有会员开放，提供交流平台。
5、在“蒙商职业经理人”网站、公众平台、手机APP、微信群、会刊、年鉴等发布会员企业相关信息，发布企业最新动态及业务推广。
6、会员要善于利用协会平台，协会可为（或协助）会员召开新闻媒体发布会、产品发布会、新品品鉴会、招商会、推广会等，邀请领导及相关行业人士，协会作为第三方机构出面，为会员站台、鼓劲、背书等赋能，增加活动公信力。
（四）贷款融资：
1、为会员企业融资拓宽渠道，协会负责协调银行、证券、信托、金融租赁、私募保理、股票质押、担保等所有金融手段实现会员融资。
2、为信用状况良好且偿债能力较强的会员，办理高额度的信用卡。
（五）对分管联系的行业和地区工作有建议权，经会长办公会议决定后，对分管的工作有决定权。
（六）协助享受国家、自治区产业政策及资金扶持。
五、常务副会长级别享受服务内容
除享受副会长全部待遇外，增加：
（一）基本权利：
1、免费获赠协会会员通讯服务指南5本以及在职培训（年度）。
2、参加每年随时召开的常务会长办公会议为自己企业赋能。优先参加“金领节”年度优秀职业经理人评选，展示推广。
3、在协会官方网站发布3年的宣传文稿和图片。
4、参与兴办培训研发机构、人才队伍孵化基地等实体机构。
5、每单位可派代表4人参加职业经理人高峰论坛和年会、培训会（免会务费）。
（二）对分管联系的行业和地区工作有建议权，经会长办公会议决定后，对分管的工作有决定权。
（三）优先向人大、政协、工商联等推荐代表人士并担任职务。
六、执行会长级别享受服务内容：
除享受常务副会长全部待遇外，增加：
（一）基本权利：
1、免费获赠协会会员通讯服务指南8本以及在职培训（年度）。
2、获赠协会会员数据库及全国职业经理人系统数据库开放权。
3、在协会官方网站发布一届四年的宣传文稿和图片，链接企业网址接口。
4、每单位可派代表6人参加职业经理人高峰论坛和年会、培训会（免会务费）。
5、优先享受协会重大活动的独家冠名权、协办承办的权利。
6、推荐到自治区党委统战部新联会任职。
（二）代表协会及会长开展工作，落实执行协会各项决议。
（三）优先评为最佳企业雇主、最具社会责任感企业、最具职场环境企业。
七、会长级别享受服务内容：
除享受执行会长全部待遇外，增加：
（一）基本权利：
1、免费获赠协会会员通讯服务指南10本以及在职培训（年度）。
2、主持协会全面工作，享受职业经理人业界、企业管理界崇高荣誉，受聘国务院国资委职业经理标准化技术委员会委员及中国职业经理人协会常务理事及专家组成员或领导。
3、主导兴办培训研发机构、人才队伍孵化基地等实体机构。
4、每单位可派代表10人参加职业经理人高峰论坛和年会、培训（免会务费）。
5、制定和修订内蒙古职业经理人社会化资质评价的地方标准，进行资质认证。
6、优先享受协会重大活动的独家冠名权、协办、承办的权利。
（二）代表协会开展工作，发挥本会会长职能。
以上内容从发布之日起生效执行。
备注：入会邀请及享受服务据实际情况每年或每几年修订一次，各会员根据自身情况享受自己有需求的服务，并非享受上述全部服务，特殊需求，一事一议。
内蒙古职业经理人协会
2020年1月1日